炎热的七月过去，进入更火热的八月。橙帮顺利实现了改制，组建成立股份制的橙邦集团。

打铁须趁热，万事开头难。陈子轩在橙邦集团成立的最初阶段，虽然有曹阿豹、曹冲冲左右两大臂膀的协助，以及内五堂、外五堂各堂主副堂主的支持，但集团公司董事长的日常工作依然是非常的繁忙。

陈子轩每天从早上七点半到晚上十点半，几乎全天都泡在橙邦集团里，一方面要监督金源橙汁饮料加工厂改造和扩建工程的进度，另一方面要推进橙邦集团内部管理水平的提升”“。陈子轩亲自制定和参与培训计划与招聘计划，培训和选拔公司的管理人员和销售人员。

橙帮人数众多但鱼龙混杂，原来的成员大多来自社会底层，专业的管理人才和销售人才并不多。但陈子轩并没有抛开原来橙帮的管理团队，去请外面的和尚。而是人尽其才，物尽其用，充分发挥原有管理团队的作用。

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